习近平总书记在党的二十大报告中强调：“要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”为了贯彻落实党的二十大精神，着力提升我市人力资源从业人员专业化、职业化、现代化水平，加大人力资源服务业领军人才培养力度，建设一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍，10月26日上午，2022年镇江市人力资源中青年骨干能力提升研修班在市委党校成功开班，全市40名人力资源服务业优秀从业人员参加学习。
本次研修班为期3天，学习期间，将重点围绕把握提升政治能力、疫情常态背景下宏观经济形势分析、国家及我省市发展战略、数字经济时代人力资源管理与人才培养、薪酬体系设计与管理、新型劳动关系的建立、人力资本服务助推人力资源服务业发展等内容，邀请全国人大法律顾问、中国人力资源社会保障理事会常务副理事长、中国劳动学会副理事长白永亮、江苏省人社厅仲裁处副处长白亮等专家学者和相关领导进行授课；并将通过现场交流、撰写学习心得等形式，增强培训质效。
此次研修班还编印了《人才政策汇编》书籍，供参训学员人手一本、学习研读。学员们纷纷表示，一定会珍惜此次难得的学习机会，认真听课、虚心请教，在今后的工作中将所学成果转化为指导实践的具体措施，推进我市新时代人力资源服务业高质量发展。
报送：培训处
编辑：孟宪恕
审核：彭智勇
